Ayudas Torres Quevedo 2025. Contratación de Doctores/as
- Ideoma
- hace 2 días
- 2 Min. de lectura
Objetivo General
Promover la contratación laboral de doctores en empresas y entidades del sector privado para que realicen proyectos de investigación industrial, desarrollo experimental o estudios de viabilidad. El fin es fomentar la carrera profesional del personal investigador, estimular la demanda de talento altamente cualificado en el sector privado y consolidar empresas tecnológicas de reciente creación.
Beneficiarios
* Empresas (incluyendo spin-offs y Jóvenes Empresas Innovadoras - JEI).
* Centros Tecnológicos y de Apoyo a la Innovación Tecnológica.
* Asociaciones empresariales.
* Parques Científicos y Tecnológicos.
Requisitos de la Persona Propuesta (Doctor/a)
1. Estar en posesión del título de doctor en la fecha de presentación de la solicitud.
2. No haber estado vinculado laboralmente con la entidad solicitante (o vinculadas) entre el 14 de febrero de 2024 y el 28 de enero de 2025 (con excepciones para spin-offs y JEI).
3. No tener una participación en el capital de la entidad que suponga control efectivo.
4. No figurar como candidato en más de una solicitud.
Características de la Ayuda
* Duración: 3 años.
* Cuantía: Se calcula en base al coste de contratación (salario bruto anual + cuota empresarial de la Seguridad Social), con un máximo financiable de 56.000€/año y un mínimo de retribución bruta de 29.070€/año.
* Intensidad de Ayuda: Varía según el tipo de proyecto y el tamaño de la empresa.
Investigación Industrial / Estudios de Viabilidad: 70% (Pequeñas), 60% (Medianas), 50% (Grandes y otras entidades).
Desarrollo Experimental: 45% (Pequeñas), 35% (Medianas), 25% (Grandes y otras entidades).
* Contrato: Debe ser indefinido y a jornada completa, con una fecha de incorporación posterior al 28 de enero de 2025.
* Plazo de presentación de solicitudes: Del 27 de noviembre al 18 de diciembre de 2025 (hasta las 14:00 h, hora peninsular).
Proceso de Evaluación y Selección
La evaluación se basa en los siguientes criterios:
1. Trayectoria científico-técnica del candidato/a (0-30 puntos): Aportaciones, movilidad, independencia y adecuación al proyecto.
2. Calidad y viabilidad de la actividad propuesta (0-20 puntos): Originalidad, metodología y plan de trabajo.
3. Impacto (0-50 puntos): Impacto en la entidad (efecto incentivador) y en la carrera del candidato.
Se requiere una puntuación mínima de 60 puntos para ser propuesto para financiación. Existe un turno específico reservado para la contratación de personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Comentarios